Cách nâng cao tinh thần làm việc cho nhân viên dịp cuối năm

 

Dịp cuối năm là dịp lượng công việc của các doanh nghiệp nhiều nhất với những hợp đồng thanh quyết toán, những công việc cần hoàn thành sớm để kịp dịp nghỉ lễ. Nhưng cũng chính thời điểm này, nhân viên làm việc thường xuống tinh thần hơn và làm việc kém hiệu quả hơn. Vậy cách nào giúp nâng cao tinh thần cho nhân viên vào thời cao điểm này? Dưới đây là 4 cách hiệu quả nhất để nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên dịp cuối năm.

Đặt mục tiêu cho các phòng ban

Sau một năm làm việc, những giai đoạn cuối thường đem lại sự nhàm chán và uể oải cho nhân viên. Do đó, công ty nên đặt mục tiêu cụ thể cho từng phòng ban và trao thưởng cho những phòng ban có cống hiến. Phần thưởng không cần quá đắt giá nhưng đem lại tinh thần thi đua giữa các phòng và vẫn giữ được phong độ làm việc của mỗi nhân viên

Hứa hẹn một phần thưởng xứng đáng cho người có cống hiến

Khi một cá nhân trong tập thể xuống tinh thần trong công việc sẽ ảnh hưởng lớn và trực tiếp tới cả doanh nghiệp. Do đó, việc quan tâm tới mỗi cá nhân là rất cần thiết. Bạn có thể vừa đặt mục tiêu cho các phòng ban, vừa treo thưởng cho những cá nhân hoàn thành tốt các mục tiêu cá nhân, đem lại lợi ích lớn cho công ty. Đó cũng là một trong những cách phổ biến nhưng khá hiệu quả trong việc nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.

Tổ chức chương trình du lịch cuối năm cho công ty

Tổ chức chương trình du lịch kết hợp team building hồ chí minh cho công ty là một hoạt động rất được các công ty chú trọng. Đây không chỉ là một phần thưởng xứng đáng cho những cống hiến của các thành viên, mà bên cạnh đó, đây còn là dịp để toàn công ty có những giây phút được chia sẻ cùng nhau, được gắn kết cùng nhau. Từ đoa tạo động lực tinh thần cho nhân viên trong giai đoạn cao điểm cuối năm.

Một hoạt động không thể thiếu thường được lồng ghép cùng với chương trình du lịch là các trò chơi team building. Vừa được nghỉ ngơi, vừa được cùng nhau tham gia hoạt động tập thể bổ ích sẽ là cách tốt nhất cho việc nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.

Tổ chức tiệc cuối năm vinh danh những cá nhân xuất sắc

Những nỗ lực của nhân viên luôn được hứa hẹn bằng một sự kiện gala dịp cuối năm mà hầu hết các công ty đều tổ chức. Tổ chức Tiệc cuối năm hay gala tổng kết mang rất nhiều ý nghĩa. Đây vừa là dịp tổng kết hoạt động của công ty trong cả năm qua, vừa là dịp tri ân những cống hiến không ngừng nghỉ của nhân viên cũng như là khoảng thời gian để mỗi thành viên chia sẻ những cảm xúc với đồng nghiệp của mình. Đồng thời, đây cũng là cách tạo động lực, nguồn động viên cho các nhân viên cùng cố gắng trong tương lai.

> Xem thêm : TIỆC TẤT NIÊN YEAR END PARTY 2018 TỔ CHỨC Ở ĐÂU?

Với 4 cách trên, thời điểm cuối năm sẽ luôn sôi động và đem lại hiệu quả cao cho doanh nghiệp bạn nhé.

Liên hệ với Sài Gòn team building, công ty tổ chức sự kiện  tiệc cuối năm chuyên nghiệp để được tư vấn:

  • SÀI GÒN TEAM BUILDING
  • Address: 45 Vườn Lài – Phú Thọ Hoà – Tân Phú – TP Hồ Chí Minh
  • Tel : (024) 3 926 43 63
  • Hotline Miền Nam : 0909 265 585
  • Hotline Miền Bắc: 0903 209 712
  • Email: [email protected]
  • Website: https://saigonteambuilding.net
CHỦ ĐỀ ĐANG XEM:

Leave a Reply

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *